J9集团路桥公司党委迅速行动、精心部署 ，通过集中学习、专题培训、基层宣讲等多元形式 ，全面掀起党的二十届四中全会精神学习热潮 ，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强劲动力和实际成效。
一是头雁领航 ，深学细悟把准发展方向。公司党委坚持以上率下、示范引领 ，于第一时间召开党委会专题传达学习全会精神 ，研究制定系统性贯彻落实方案 ，推动全会精神与谋划公司 “十五五” 发展规划深度融合。班子成员带头领学 ，将全会精神纳入党委理论学习中心组重点学习内容 ，同步为全体党员干部配发《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等学习资料 200 余册 ，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通。
二是多维赋能 ，全面覆盖营造浓厚氛围。统筹制定分层分类学习计划 ，层层推进学习贯彻全覆盖。举办党务干部暨党组织书记专题培训班 ，采用 “专题讲座+分组研讨+现场教学” 模式 ，培训基层党员干部 50 余名。各基层党支部依托 “三会一课” 等载体开展学习研讨 ，推动全会精神进基层、进项目、进一线 ，实现学习宣传全覆盖、无死角。充分发挥公司网站、微信公众号等宣传阵地作用 ，及时发布学习动态 ，在工作群推送权威解读文章、分享学习心得 ，营造 “人人学全会、人人谈落实” 的浓厚氛围。
三是聚力增效 ，实干笃行推动落地见效。紧扣企业发展实际 ，组织开展 “十五五” 规划编制全员问卷调查 ，广泛吸纳职工智慧 ，为科学编制规划提供坚实支撑？ “十四五” 高质量发展成就主题宣传活动 ，全方位展示公司发展成果 ，进一步凝聚发展共识、增强奋进信心。整合公司总部、所属单位及支部委员等各层级党务工作力量 ，构建覆盖全面、层级清晰、责任到人的党建联系员/党建指导员/宣传指导员 “三员” 工作体系 ，形成上下联动、齐抓共管的贯彻落实格局。以 “大干四季度” 的实干劲头检验学习成效 ，全力以赴冲刺年度各项目标任务 ，切实把全会精神转化为企业改革发展的生动实践。